Деловой подход: официальная встреча с представителями Сыктывкарского фанерного завода

На первом месте для руководства и преподавателей Сыктывкарского лесного института всегда стоит качественная подготовка и дальнейшее трудоустройство выпускников вуза. Уже во время учебы, СЛИ предлагает прохождение практики, в том числе оплачиваемой, на ведущих предприятия Республики Коми. Накануне, 15 марта, на встрече с представителями ООО «Сыктывкарский фанерный завод» принята договоренность о прохождении практик и возможного дальнейшего официального трудоустройства студентов.

Директор Сыктывкарского лесного института в ходе беседы отметила, что студенты охотно придут на практику в большое предприятие, но нужно поспешить, вовлечь в работу ребят не с четвертого последнего курса, а с ранних.

«Многие предприятия приходят к нам и готовы взять на производственную практику студентов-выпускников, что не всегда действенно. Во-первых, как правило, они уже имеют неплохие знакомства за долгий период обучения с другими организациями, в которых уже не то, чтобы практикуются, а работают вполне официально. С другой стороны, некоторые уезжают из региона и переубедить их уже не получится. Я считаю, что предприятия, в том числе и СФЗ, должны со вторых-третьих курсов привлекать студентов под свое крыло, предлагать интересные практики и стажировки, – это гарантия для вас, потому что специалист уже не покинет компанию, и для нас спокойно, у выпускника есть достойное рабочее место», – подчеркнула Любовь Гурьева.

Она также добавила, что независимо от форм проведения практики, все должно быть на официальном и серьезном уровне: будь то техника безопасности или договор.

«Безо всяких сомнений мы будем курировать каждого студента, которого отправим на практику, и с удовольствием готовы сотрудничать с фанерным заводом», – отметила директор Сыктывкарского лесного института.

Руководитель Учебно-методического управления СЛИ Зинаида Боровлева сообщила, что практически на каждые вакантные места для прохождения практики у вуза есть кадры.

«Студенты готовы прийти в любое время, как только будут запросы. Они заинтересованы в повышении практических навыков по своей специальности», – сказала Зинаида Александровна.

Руководитель HR-отдела Сыктывкарского фанерного завода Денис Зотов сообщил, что уже сегодня в компанию требуются экономисты-практики, а также управленцы. В дальнейшем, конечно, список будет увеличиваться.

«Естественно, мы гарантируем соблюдать все правовые нормы по договорным отношениям. Мы не исключаем того, что практикант в будущем станет официально работать на заводе, для нас это интересно, и мы готовы идти на сотрудничество», – заявил Денис Зотов.

После официальной встречи, директор СЛИ организовала для сотрудников Сыктывкарского фанерного завода экскурсию по лабораторным фондам и профессиональным аудиториям вуза.